Você é excelente tecnicamente. Sabe fazer laudo, conduzir amostragem, interpretar legislação. Mas quando surge uma vaga de gestão, trava. Por quê? Porque gestão exige habilidades que a faculdade nunca ensinou.
As 3 transições
1. De executor para delegador: Seu valor não é mais fazer o laudo — é garantir que 10 laudos sejam feitos com qualidade.
2. De técnico para comunicador: Você precisa traduzir “excedêmos o parâmetro de DBO” para “precisamos investir R$ 200 mil na ETE ou arriscamos multa de R$ 2 milhões”.
3. De solucionador para estratégico: Parar de apagar incêndio e começar a prevenir.
Seu roadmap de 12 meses
Meses 1-3: Faça um curso de gestão (não precisa ser MBA — um curso de 40h de gestão de projetos já muda sua visão).
Meses 4-6: Busque mentoria com alguém que já fez essa transição. Aprenda com os erros dos outros.
Meses 7-9: Assuma responsabilidades de gestão no emprego atual. Coordene um projeto, lidere uma equipe temporária.
Meses 10-12: Candidate-se a vagas de coordenação/gerência. Com 9 meses de preparação, você está pronto.